养老金/401k供款计算器
输入年薪、员工供款比例、雇主匹配规则和年龄,计算员工与雇主的年度401(k)供款总额并检查是否超出IRS年度上限
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使用说明
输入年薪、年龄、员工供款比例(占工资%)、雇主匹配比例(如50表示按员工供款的50%匹配)、雇主匹配封顶(占工资%),以及当年IRS常规供款上限和50岁以上追加供款上限,点击「计算」。工具会算出员工年供款、雇主匹配金额、年度总供款,并判断是否触发50岁以上追加供款资格、是否超出IRS年度上限(超出会自动按上限封顶显示)。点击「加载示例数据」查看典型案例:年薪10万美元,35岁,供款10%,雇主50%匹配封顶6%。纯本地公式计算,不构成税务或投资建议。
功能介绍
401(k)是美国最常见的雇主赞助退休储蓄计划,供款规则包含两个容易算错的部分:一是雇主匹配通常有「匹配比例+匹配上限」两层限制(比如「50%匹配,封顶6%」表示雇主按你供款的50%匹配,但只匹配到你供款相当于工资6%为止,超过部分雇主不再管);二是IRS每年设定供款上限,50岁以上员工还有额外的「追加供款」(catch-up)额度。本工具把这两层规则整合成一个计算器:输入年薪、年龄、供款比例和雇主匹配参数,即可看到员工实际供款(超限会自动封顶)、雇主匹配金额、年度总供款,以及是否符合追加供款资格、是否触碰了IRS年度上限。IRS上限每年会调整,工具把上限做成可编辑输入项,方便你按当年最新数值计算。全程本地公式计算,不联网查询任何实时数据。
使用场景
评估提高供款比例是否划算
调整员工供款比例滑块看雇主匹配金额和总供款如何变化,判断当前比例是否已经拿满了雇主的全部匹配额度。
临近50岁规划追加供款策略
输入实际年龄查看是否已符合追加供款资格,估算利用这笔额外额度能多存多少钱。
常见问题
雇主匹配的「封顶6%」具体怎么算?
封顶是相对于你的供款比例而言的:如果你供款比例超过封顶值(比如你供了10%但封顶是6%),雇主只按6%这部分给你匹配;如果你供款比例低于封顶值(比如你只供了3%),雇主就按你实际的3%给你匹配,不会补到6%。
50岁以上的追加供款(catch-up)是什么?
IRS允许年满50岁的员工在常规年度供款上限之外,额外多供一笔钱(近年常见额度为7500美元左右,具体以当年官方公告为准),帮助临近退休的人加速储蓄。
为什么我的供款会被「封顶显示」?
如果按你填写的供款比例算出的金额超过了IRS当年允许的上限(含追加供款后的总额),工具会自动把「员工年供款」显示为上限值,提示你实际能供款的金额已经封顶,不能无限按比例往上供。