薪资透明化区间披露生成器
输入职位名称、薪资区间、司法辖区,一键生成可用于招聘广告的合规薪资区间披露文案及要点提示
免费在线工具
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使用说明
输入职位名称、最低/最高薪资、货币、支付周期(按年/按小时),选择目标司法辖区(美国科罗拉多州/纽约州/加州、欧盟或通用模板),勾选是否有绩效奖金,可选填福利概要,点击「生成披露文案」。工具会生成一段格式化的薪资区间披露文本,并在下方列出该辖区的合规要点提示。点击「加载示例数据」查看典型案例。纯本地文本生成,不联网查询任何法规数据库。
功能介绍
近年来美国多个州(科罗拉多、纽约、加州等)和欧盟相继出台薪资透明化法规,要求企业在招聘广告中披露薪资区间,且不同辖区的具体要求(如是否需要说明福利概要、区间是否要求「善意预期」)各不相同,招聘团队经常需要为不同地区的职位分别撰写合规文案。本工具把这个撰写过程做成一个可复用的生成器:输入职位、薪资区间、货币、支付周期和奖金情况,选择目标辖区后,即可生成一段标准格式的披露文案,并同步列出该辖区对应的合规要点(如科罗拉多要求同步说明福利与晋升机会、欧盟薪资透明指令禁止询问候选人过往薪资等)。生成的文案可直接复制粘贴进招聘系统或职位描述,帮助招聘团队快速批量产出符合不同辖区要求的薪资披露内容。纯本地文本拼接,不查询任何实时法规数据库,具体发布前请核实当地最新要求。
使用场景
跨国招聘团队批量生成合规文案
为不同国家/州的同一职位分别生成符合当地薪资透明化要求的披露文案,减少逐条查阅法规的时间。
HR快速自查招聘广告是否遗漏披露
发布职位前用本工具生成一版标准披露文案作为参照,对比实际招聘广告是否遗漏了薪资区间或福利概要等必要信息。
常见问题
生成的文案可以直接用于正式招聘广告吗?
生成的是一个标准格式的草稿文本,建议结合公司实际招聘系统的格式要求做微调,并在正式发布前请法务/HRBP复核当地最新法规要求。
不同辖区的合规要点提示是固定的吗?
是的,工具内置的要点提示是公开法规信息的简化整理,法规会随时间调整(比如欧盟薪资透明指令要求各成员国在2026年6月前完成国内立法转化),请以官方最新文本为准。
最低薪资比最高薪资大会怎样?
工具会检测到区间无效,在生成的文案里提示「区间无效:请确认最高薪资不小于最低薪资」,不会强行生成一个错误的区间文案。