社保缴费基数工资计算器
输入月工资和所在城市，自动计算社保缴费基数（含托底/封顶判断），并按可调比例算出养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金的单位、个人缴费明细。
免费在线工具
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使用说明
- 选择所在城市（内置北京、上海、广州、深圳2025年最新缴费基数上下限），或选择“自定义城市”手动填写当地上下限
- 输入本人月工资，工具自动按“基数=工资，但不低于下限、不高于上限”的规则算出实际缴费基数，并标注是否被托底或封顶
- 展开“调整五险一金比例”可修改养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金的单位/个人缴纳比例，以匹配所在单位或城市的实际执行标准
- 下方表格实时显示每一项险种的单位缴纳、个人缴纳金额及合计
- 点击“加载示例数据”快速查看完整效果
功能介绍
- 内置北京、上海、广州、深圳2025年最新公布的社保缴费基数上下限，一键切换城市自动填充
- 自动判断缴费基数是否被“下限托底”或“上限封顶”，并高亮提示，帮助理解为什么到手基数和工资不一致
- 支持“自定义城市”模式，手动输入当地上下限，覆盖预设城市之外的地区
- 养老/医疗/失业/工伤/生育/公积金六项比例均可展开调整，默认给出常见参考值（如养老保险单位16%/个人8%为全国统一标准）
- 实时输出单位缴纳、个人缴纳、合计三栏明细表，直接对照工资条核对
使用场景
入职前预估到手工资
求职者拿到 offer 后，想知道扣除五险一金后实际到手工资大概是多少，输入月薪即可预估个人缴纳合计
核对工资条社保扣款
员工怀疑公司社保扣款比例不对，用当地实际比例重新计算一遍，和工资条上的数字逐项核对
高薪人群了解封顶规则
月薪较高的员工想知道自己的社保基数是否已经封顶，封顶后个人每月最多扣多少钱不会再涨
低薪或实习工资托底判断
工资低于当地最低缴费基数的员工，了解实际缴费基数会按下限计算，而非按真实工资计算
常见问题
社保缴费基数和工资是一回事吗？
不是。缴费基数通常等于本人上一年度月平均工资，但必须落在当地公布的上下限区间内：低于下限按下限计算（托底），高于上限按上限计算（封顶），只有工资落在区间内时基数才等于工资本身。
为什么我的城市不在预设列表里？
选择“自定义城市”，在“缴费基数下限/上限”输入框中手动填入当地人社局或社保局官网公布的最新数值即可，计算逻辑完全相同。
五险一金的比例为什么需要手动调整？
养老保险单位16%、个人8%是全国统一标准，但医疗、失业、工伤、生育、公积金的比例各地差异很大（如医疗保险单位比例从4%到10%不等，公积金比例5%-12%由单位自行选择），工具给出常见参考值，建议按本人工资条或单位人事提供的实际比例调整。
工伤保险和生育保险为什么个人不缴费？
根据现行政策，工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，因此这两项的“个人缴纳”固定显示为0。
计算结果和实际工资条对不上怎么办？
常见原因包括：本地医疗保险有额外的大病统筹固定金额（可在展开面板中的“医疗个人固定金额”里填写）、公积金比例与默认值不同、或者基数认定周期与工具假设不同，建议以单位人事或当地社保经办机构公布的口径为准。